易德诚国际(香港)有限公司
YIDECHENG  INTERNATIONAL(HK)  CO., LIMITED

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招聘信息

  易德诚国际(香港)有限公司始终坚持把人才视为企业的第一资源,致力于建立一个公平、竞争、激励、高效的用人机制,创造一个有利于员工个性发展的工作环境,广开渠道招揽人才,不拘一格使用人才,想方设法培养人才,满足需要激励人才,感情投入留住人才,最大限度地发挥人力资源的潜能。

1.广开渠道招引人才。
  本着“平等竞争、严格考核、择优录用、双向选择”的原则,易德诚国际(香港)有限公司打破地域界限,建立了合理的流动用人制度,员工有70%以上来自全国各地。公司将积极参与全国各地的人才招聘,并常年通过网络招聘人才。公司现有员工10人,其中大专以上5人。现阶段,根据企业发展的经营战略需要,公司定向定位,着力培养内外贸急需人才,为下一步拓展国际市场并与之接轨所需的各层次知识型人才,作夯实的基础工作。
2.不拘一格使用人才。
  公司建立竞争和考核机制,大胆启用优秀青年人才。公司通过实践、提拔等多种方式,不拘一格使用人才。
3.想方设法培养人才。
  面对激烈的市场竞争和快速发展的科学技术,公司不惜代价,想方设法培养人才。作为学习型组织,公司每周组织大家进行专业知识方面的培训。
4.满足需要激励人才。
  根据马斯洛需要理论中不同群体需要层次的不同,公司分析不同员工群体的需要,并采取不同的激励措施来满足他们的需要。公司制定严格的考核制度,考核结果直接与工资和选拔任免挂钩,员工的积极性因此大大提高;易德诚国际(香港)有限公司尊重每一位员工,易德诚国际(香港)有限公司的员工是易德诚国际(香港)有限公司的主人,在公司的制度面前,人人平等。

5.招聘信息。

招聘人员数量:5人

学历(专业):专科文凭化工专业

性别:男女不限

薪资要求:基本薪水+提成,需面谈;五险+年假;每年公司组织团体旅游;双休+法定休假+产假。

工作性质:面对科研人员直接销售产品,无任何应酬,工作时间自由安排,接受公司安排的不定期培训学习。

6.联系方式。

   杨先生 18601276081

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